Татьяна Кожевникова - эксперт в области управления персоналом. За 25 лет успешной карьеры, работала в крупнейших корпорациях, таких как Coca-Cola, Mars, Ernst & Young, Metro Cash & Carry, Росатом, X5 Retail Group. С 2015 по 2018 год занимала пост HR-директора Оргкомитета чемпионата мира по футболу FIFA 2018 в России. Книга "Мотивация как она есть" - опыт российской практики управления персоналом. За время своей деятельности Татьяна активно развивала сферу HR, изучила и проверила имеющиеся системы управления и выработала собственные методы повышения продуктивности. Для долгосрочной эффективности сотрудников Татьяна применяет комплексный подход, меняющий поведение руководителей, организационную культуру и направления деятельности HR-отдела. Высокие зарплаты и премии не гарантируют продолжительного успеха. В книге "Мотивация как она есть" проанализирован набор инструментов повышения мотивации и дан разбор преимуществ и недостатков каждого метода, включая оценку финансовых затрат. Книга "Мотивация как она есть" содержит рекомендации, как: - привлечь и удержать в компании лучших, - эффективно выстроить организационные процессы, - сделать мотивацию высокодоходной инвестицией, - снизить затраты на премии и бонусы, - повысить вовлеченность сотрудников. "Жизненные, с долей иронии примеры, практичные схемы и работающие советы. Полезная книга для руководителей и собственников компаний!" Илья Блинов, генеральный директор компании Milford, преподаватель НИУ ВШЭ
Книга Мотивация как Она Есть. как Coca-Cola, Ernst & Young, Mars, Metro Cash & Carry Вд... можно купить с кэшбэком до 72 бонусных рубля. Доставка бизнес-книги Бомбора в Москве на дом в среднем занимает до 2-3 дней. Вы также сможете забрать его в любом из пунктов выдачи заказов. На sbermegamarket.ru книга Мотивация как Она Есть. как Coca-Cola, Ernst & Young, Mars, Metro Cash & Carry Вд... в наличии по выгодным ценам!
Сообщить о неточности
