В книге рассматриваются возможности модели дизайн-мышления при проектировании управленческих решений в корпоративных инновационных процессах, а также в области стратегического развития организации. Приведены примеры успешных проектов, реализованных с применением модели дизайн-мышления, сделан анализ основных его ресурсов, сформулированы рекомендации по применению практик дизайн-мышления в корпоративных управленческих процессах. Книга представляет практический интерес для управленцев, заинтересованных в стратегическом развитии и росте своих компаний.
